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Departamento de Servicios Generales

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Departamento de Servicios Generales

 Objetivo:

Administrar en forma eficiente los recursos humanos, financieros materiales y técnicos para suministrar los servicios de vigilancia e intendencia, bajo la coordinación de la Secretaria Administrativa, aplicando siempre los lineamientos, políticas y disposiciones normativas institucionales y de la Dirección de la Facultad.

Funciones:

  • Definir y aplicar las políticas de planeación y programación de las actividades del departamento en consonancia con los objetivos propuestos.
  • Organizar y dirigir las actividades del departamento.
  • Formular los programas de trabajo a desarrollar por el departamento y controlar su ejecución.
  • Vigilar el cumplimiento de las normas y procedimientos de carácter general y aplicar las políticas específicas de la dependencia.
  • Supervisar las actividades del departamento, así como el desempeño del personal a su cargo.
  • Representar en primera instancia al jefe inmediato, atendiendo los asuntos de su competencia directa que expongan representantes o delegados oficiales de otras áreas o dependencias.
  • Vigilar el uso adecuado de los recursos asignados al departamento.
  • Coordinar sus actividades con otros departamentos de la Facultad y con las dependencias de la administración central de la universidad.
  • Rendir, a través de su jefe inmediato, informes sobre las actividades del departamento.
  • Desempeñar las comisiones que se le encomienden en el tiempo y lugar requeridos.
  • Controlar y evaluar las actividades del personal a su cargo, así como analizar, modificar y sancionar sus programas de actividades.
  • Elaborar los planes y programas de trabajo anuales de las actividades del departamento, así como los informes de seguimiento respectivos.
  • Las demás que le confieran el reglamento interno y el director de la Facultad de Ciencias.
  • Coordinar a los jefes de servicios de intendencia para desarrollar las labores diarias de limpieza de la Dependencia.
  • Programar la cláusula 15, de las diferentes áreas que carecen de personal.
  • Coordinar a los jefes de vigilancia del turno matutino y vespertino.
Horario

N/A

Integrantes

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